以下は、ある企業の従業員宛に、上司から送られてきたメールの内容です。
２０１６年 ４月の実績
以下の 駅で 売上の高い順に並び変えてください。
１、新宿
２、原宿
３、渋谷
４、恵比寿
５、品川
６、浜松町
７、新橋
８、有楽町
９、東京
１０、神田
１１、上野
１２、西日暮里
１３、鶯谷
１４、池袋
１５、新宿
全問正解で有給チャンス
不正回答は永久追放します。まずは降格
回答期限は ◯◯ まで
突然、上司である支店長から送られてきたクイズのメール。
メールのタイトルは「有給 チャンス クイズ」。
全問正解者は有給休暇が取れるといいます。
しかし、少しでも間違えると、有給休暇は取得させないという恐怖のメールでした。
この「クイズメール」を受け取ったと主張しているのは、
自動販売機の運営会社の「ジャパンビレッジ」の従業員。
このクイズメールに、資料を見て答えると「不正回答」とみなされ、自分の知識だけで答えるよう要求されたといいます。
本来、働く人の権利であるはずの有給休暇。
この会社では、有給休暇がとれないような雰囲気になっているという話です。
さらに、クイズのメールをよく見てみると、最初と最後に「新宿」が２つあり、そもそもクイズに正解できなくなっています。
それでも、従業員がこのメールへ回答して、
その後、支店長から返ってきたメールの内容は、
お疲れ様です。
残念ながら 全員 はずれ でした。
よかった。よかった。) ^o^ (
新宿が２個ありました。申し訳ありません。
本当は秋葉原が入る予定でした。
では、回答です。
２０１６年 ４月の実績
１位 東京駅
・・・（略）
１５位 鶯谷駅 以上です。
鶯谷は全員正解でした。
次回はマイナー駅で実施します。
というものでした。
ジャパンビレッジは、違法な長時間労働や残業代不払いなどで、労働基準監督署から、これまで４回の是正勧告を受けているそうです。